En una nueva audiencia de conciliación realizada este lunes en la Subsecretaría de Trabajo de Salta, la empresa Seaboard Energías Renovables y Alimentos SRL presentó una nueva propuesta de recomposición salarial para los trabajadores del Ingenio San Martín del Tabacal, en el marco de las negociaciones paritarias que mantiene con el Sindicato de Trabajadores del Azúcar (STA).
La oferta contempla un incremento escalonado que, según la empresa, representa un aumento del 30% sobre el salario de bolsillo de la categoría 1. La propuesta fija una tira final de $1.166.400 desde mayo de 2026, que ascendería a $1.250.203,51 en agosto, $1.359.426,83 en diciembre —incluyendo una suma no remunerativa de $40.000— y llegaría a $1.400.000 desde febrero de 2027, cuando el adicional no remunerativo alcanzaría los $80.000. Además, la empresa informó que los retroactivos se abonarán junto con los haberes de agosto y que las sumas no remunerativas pasarán a integrar el salario a partir de mayo de 2027.
Tras escuchar la propuesta, la conducción del STA adelantó que será la asamblea de trabajadores la que decidirá si acepta o rechaza la oferta. En ese marco, el gremio convocó a todos sus afiliados a la continuación del cuarto intermedio de la Asamblea General Ordinaria, que se realizará el miércoles 29 de julio, en el local sindical ubicado en avenida 20 de Febrero y Buenos Aires, en dos turnos: a las 9:30 y a las 18:00. El orden del día incluye el análisis de la propuesta paritaria y la definición de los pasos a seguir.
Mientras tanto, la Subsecretaría de Trabajo fijó una nueva audiencia entre las partes para el viernes 31 de julio a las 10, oportunidad en la que el sindicato comunicará oficialmente el resultado de la decisión adoptada por los trabajadores. / Norte Ya
