En la ciudad de Perico, se llevó a cabo la entrega de 81 certificados a mujeres que completaron con éxito la capacitación en mantenimiento industrial y auxiliar tornero.
Esta iniciativa, organizada en conjunto por el Ministerio de Gobierno, Justicia, Derechos Humanos y Trabajo, la Municipalidad de Perico y la UOCRA, representa un paso significativo en el funcionamiento del Parque Industrial de Perico, que este gobierno viene impulsando desde el año 2015 y la promoción de la participación femenina en sectores tradicionalmente masculinizados, como la construcción y el mantenimiento industrial.
La entrega de certificados contó con la presencia del ministro de Gobierno, Justicia, Derechos Humanos y Trabajo, Normando Álvarez García, quien subrayó la importancia de estas capacitaciones para la inclusión laboral de mujeres en áreas estratégicas para el desarrollo económico.
Durante su discurso, también resaltó la colaboración entre el sector público y privado, y expresó su compromiso de continuar generando oportunidades laborales para mujeres en el Parque Industrial de Perico.
“La incorporación de mujeres en roles industriales no solo representa un avance en términos de equidad de género, sino que también contribuye a fortalecer la mano de obra calificada en la región. Seguiremos trabajando para asegurar que más mujeres puedan acceder a estas oportunidades en el futuro”, manifestó Álvarez García.
El curso, que tuvo una duración de cuatro meses, ha permitido la inserción laboral de varias de las participantes en el Parque Industrial, reafirmando el valor de este tipo de iniciativas para el crecimiento económico local y la inclusión social.
Este acto se enmarca dentro de un plan más amplio de inserción femenina en el mundo laboral, con un enfoque particular en industrias que requieren habilidades técnicas y especializadas.
También estuvieron presentes, el Secretario de Trabajo, Andrés Lazarte, el Secretario de Gobierno, Facundo Luna, el Intendente de la ciudad de Perico, Rolando Ficoseco, el Secretario Gral de la UOCRA, Ramón Neyra, el Subsecretario de Relaciones Laborales, Luis Cabana, Nicolas Ruiz, Director de Formación Laboral y Julieta Mansilla, Coordinadora del Observatorio socio-laboral, apoyando el compromiso de seguir impulsando programas de capacitación para mujeres en la provincia.
Esta acción del gobierno, refuerza el papel clave del Estado en la generación de políticas inclusivas que no solo brindan oportunidades a mujeres, sino que también potencian sectores productivos emergentes en Jujuy.
