El objetivo del acuerdo rubricado es fortalecer la prevención y la protección de los derechos de las y los trabajadores.
El Gobierno de Jujuy junto a la Suprema Corte de Justicia de Jujuy y la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) suscribieron un Convenio Marco de cooperación institucional destinado a fortalecer las políticas de prevención de riesgos laborales, mejorar la gestión de los conflictos derivados de accidentes y enfermedades del trabajo y consolidar la protección integral de las y los trabajadores jujeños.
El acuerdo fue firmado por el ministro de Gobierno, Justicia, Derechos Humanos y Trabajo, Normando Miguel Álvarez García, en representación de la Provincia; el presidente de la Suprema Corte de Justicia de Jujuy, Federico Francisco Otaola; y el gerente general de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, Fernando Gabriel Pérez.
A través de este Convenio Marco se establecerán líneas de trabajo conjunto orientadas a:
- Promover la cultura de la prevención en el ámbito laboral.
- Fortalecer las capacidades técnicas de los distintos actores del sistema (funcionariado, operadores judiciales, equipos técnicos y municipios).
- Mejorar el acceso a la información y a la justicia en materia de riesgos del trabajo.
- Favorecer la coordinación entre Provincia, Poder Judicial y SRT para agilizar y transparentar los procedimientos vinculados a accidentes y enfermedades laborales.
Convenio por los derechos de los trabajadores
El convenio prevé la puesta en marcha de planes de capacitación, intercambio de información, acciones conjuntas de prevención, difusión de derechos y buenas prácticas en materia de salud y seguridad en el trabajo, así como el diseño de herramientas que contribuyan a despapelizar, modernizar y hacer más eficiente la gestión de los casos.
Con esta firma, Jujuy reafirma su compromiso con el trabajo registrado, la protección social y la mejora continua de las condiciones laborales, en articulación con el Poder Judicial y los organismos nacionales competentes.
















































