La iniciativa tiene el objetivo de ampliar las oportunidades de formación de los jujeños y vincular las propuestas educativas con la demanda laboral de sectores estratégicos, promoviendo el desarrollo de capital humano local.
El gobernador Carlos Sadir mantuvo una reunión de trabajo con las nuevas autoridades de la Universidad Siglo 21 y representantes de empresas mineras radicadas en Jujuy, con el objetivo de avanzar en propuestas de capacitación, becas y formación vinculadas a las necesidades laborales del sector.
El encuentro puso el foco en la articulación entre el Gobierno de Jujuy, las universidades y el sector privado para ampliar las oportunidades de formación y favorecer el acceso de los jóvenes jujeños a carreras y propuestas educativas vinculadas con las nuevas demandas del mercado laboral.
Durante la reunión, Sadir destacó la importancia de pensar de manera conjunta las necesidades de formación que plantea el desarrollo productivo de la provincia, particularmente en sectores como la minería y el turismo, promoviendo la generación de capital humano local.
“Estamos trabajando para que todos los chicos y chicas de Jujuy puedan estudiar carreras que les abran las puertas a oportunidades de trabajo”, expresó el gobernador, quien valoró además el trabajo que viene desarrollando la Universidad Siglo 21, donde actualmente estudian miles de jujeños.
Demanda laboral real
En este marco, se planteó la necesidad de fortalecer la articulación con las empresas mineras radicadas en la provincia, de manera que las propuestas de formación y capacitación puedan vincularse con la demanda laboral existente y contribuir al desarrollo de perfiles profesionales y técnicos locales.
La iniciativa contempla el desarrollo de herramientas de capacitación y un esquema de becas que permita ampliar el acceso a la educación superior y acompañar las trayectorias formativas de estudiantes jujeños.
De esta manera, el Gobierno de Jujuy busca profundizar el trabajo conjunto con instituciones educativas y empresas para que el crecimiento de sectores productivos estratégicos de la provincia esté acompañado por la formación de recursos humanos locales, especialmente de las nuevas generaciones.
