En la oportunidad se informó sobre la implementación de protocolos que se activan ante casos de urgencia que garantizan la asistencia inmediata, una atención integral y respetuosa.
El Consejo Provincial de Mujeres, la Igualdad de Género y el respeto a las Diversidades llevó a cabo una jornada de intercambio y actualización destinada a los equipos que integran el organismo con el objetivo del encuentro fue fortalecer las estrategias de intervención ante situaciones de violencia por motivos de género en el ámbito laboral.
Se generó un espacio de trabajo colaborativo en el que se compartieron casos, experiencias y se plantearon herramientas específicas para optimizar los abordajes y además se profundizó en la importancia de la intervención temprana a través del conocimiento de los tipos y modalidades que existen de violencia de género como señales de alerta para pedir ayuda.
En la jornada se reflexionó sobre los desafíos en el acompañamiento de situaciones de violencia laboral por razones de género promoviendo la actualización permanente de los profesionales que integran los diferentes equipos interdisciplinarios y la incorporación de nuevas perspectivas que contribuyan a mejorar la calidad de atención.
Actualización de equipos
Estas instancias reafirman el compromiso con la formación continua y el fortalecimiento de políticas públicas para consolidar espacios laborales libres de violencia por motivos de género y discriminación, logrando un trabajo conjunto que priorice la prevención, asistencia y acompañamiento en cada caso.
La Provincia de Jujuy cuenta con 19 Centros de Atención a Mujeres en Situación de Violencia integrados por profesionales del trabajo social, la psicología y la abogacía quienes evalúan cada situación y acompañan el proceso de mujeres y personas de la diversidad sexual en vulnerabilidad.
